私隱政策

通過本政策，您可以了解言迅香港有限公司（以下簡稱為“言迅”或“我們”）如何收集和使用您的個人資料。本政策說明了各種言迅有可能使用您的個人資料茲用途，言迅有機會將您的個人資料用於與此政策提及相比更廣泛或更低層度的用途。

如果您向言迅提供與招聘、職位申請、商業服務或培訓服務相關的個人資料，則表示您確認並同意言迅收集相關資料，並且同意其使用、轉交、保存以及與本政策中指定的第三方共享該資料。所有個人資料收集之條款均根據香港個人資料私隱條例訂立。

收集個人資料: 您可以向言迅提供個人資料。言迅會要求您提供某些數據，包括學歷和職業背景、聯繫方式和喜好、工作經驗以及您希望申請的工作。您也可以選擇向言迅提供其他資料，例如您的履歷表、學歷證明、工作證明和薪酬要求等相關資料。此外，言迅可能會從第三方收集資料，例如收集與申請人背景或工作經歷證明相關的資料。言迅的網站可能會使用cookies 和其他電子通信協議。

自願披露: 您自願向言迅提供與招聘相關的個人資料，並且由您決定向言迅提供的個人資料範圍及數量；請注意，如果您決定不提供某些資料，將可能影響我們為您提供招聘或職位申請等相關服務。

使用個人資料: 您所提供之個人資料將用作進行聯絡、招聘、僱用流程管理及培訓課程，以及遵守公司管理和法律法規要求。如果您被雇用，可能會在就業和公司管理過程中使用該資料。

您的個人資料，包括姓名、聯絡方式、履歷表，將被 言迅用作以下用途：

- 為您提供職位轉介及相關就業服務，並協助你尋找合適工作機會。
- 向您提供言迅服務、最新資訊、發展動向等資料。

數據接收者以及與第三方共享: 在招聘、就業、培訓服務、公司管理、收購和法律或法規要求方面，言迅可以根據需要在內部以及外部供服務供應商和其他第三方團體共享您的個人資料，以出於國家安全和/或執法目的而回應公眾和政府當局（包括您居住的國家/地區以外的公眾和政府當局）的要求。言迅要求其服務供應商和其他第三方對您的個人資料保密，並且要求他們僅將個人資料用於完成披露個人資料所針對的特定目的。言迅及其服務提供商可能會以匿名方式（無法確定您的身份的方式）將您的個人資料用於上述未指定的其他目的，包括用於產品和服務的開發和測試。

安全性和機密性: 除非本政策另有規定或法律或法規要求，言迅會將您的個人資料視為機密資料，並且在未經您的同意下不會將其披露予第三方。言迅堅持要求其服務供應商對個人資料保持合理的管理和技術控制，旨在保護個人資料的機密性和安全性。可能會訪問個人資料的言迅員工亦必須對該資料保密。

保留和使用: 言迅會保留您的資料，以考慮為您提供其他工作機會或提供商業及培訓服務。在法律許可或規定的範圍內，言迅可能會隨時刪除數據；因此，您應保留自己提交給我們的任何資料的副本。

您的責任: 您應對您提供給言迅的資料負責，並且必須確保其在任何方面都真實、準確且不會產生誤導。您必須確保提供的資料不包含淫穢性、誹謗性或侵犯任何第三方的任何權利的材料、不包含惡意代碼，並且不會引起其他法律訴訟。此外，如果您提供關於任何其他人（例如您提供的個人推薦人）的任何資料，那麼您負責提供任何通知並獲得任何必需的許可，以便言迅按照本政策中的說明收集和使用該資料。

對上述條款之更改: 言迅保有隨時更改上述的權利。言迅會直接於以上條款中作出更改，你可隨時查閱相關條款以了解言迅所有個人資料收集之方式和用途。

釋義及語言: 如上述條款内中英文條款存在任何差異，以英文文本爲準。